Cumhurbaşkanlığı kararıyla sözleşmeli personel istihdamına yönelik usul ve esaslarda değişiklik yapıldı. Resmi Gazete'de yayımlanan düzenleme ile Savunma Sanayii Başkanlığı'nın sözleşmeli personel alım süreçleri yeniden düzenlendi.
Yeni düzenleme kapsamında, Anayasa Mahkemesi Başkanlığı ile Hakimler ve Savcılar Kurulu da söz konusu mevzuatın uygulanacağı kurumlar arasına eklendi.

Buna göre, Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde gerçekleştirilecek sözleşmeli personel alımlarında KPSS (B) grubu puan sıralaması temel alınacak. İlan edilen pozisyon sayısının en fazla üç katı kadar aday giriş sınavına davet edilecek. Personel alımı, Başkanlık tarafından belirlenecek esaslar çerçevesinde yapılacak sözlü ya da sözlü ve uygulamalı sınavların sonuçlarına göre tamamlanacak.

Düzenleme, yarı zamanlı çalışma konusunda da önemli bir değişiklik içeriyor. Devlet memurlarına tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının, ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda sözleşmeli personel için de kıyas yoluyla uygulanması öngörülüyor.
Öte yandan, hizmetin niteliği, görev unvanı ya da kurumsal ihtiyaçlar dikkate alınarak bu haktan yararlanamayacak personel grupları Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenecek.
Kamuda yaklaşık 500 bin sözleşmeli personelin görev yaptığı ifade ediliyor.

BAKAN GÖKTAŞ'TAN AÇIKLAMA
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, konuya ilişkin sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
"Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yapılan değişiklikle doğum ve evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının sözleşmeli personeli de kapsayacağı yönünde düzenleme, Cumhurbaşkanımız Sayın
@RTErdogan
'ın imzasıyla Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Aile ve Nüfus On Yılı vizyonumuz doğrultusunda her zaman ailelerimizin yanında olmaya, çalışma hayatında iş-aile dengesini güçlendirmeye devam edeceğiz. Ülkemiz, milletimiz ve ailelerimiz için hayırlı olsun."