Memur zammı 3 Ocak 2024 tarihinde belli olacak. Milyonlarca işçi ve işveren, 2024 Ocak zammı sonrası kıdem tazminatı tavan ücretinin ne kadar olacağını merak ediyor. Bu kapsamda kıdem tazminatı tavanı hesaplama 2024 işlemleri gündemdeki yerini almış durumda. TÜİK son dakika açıklaması ile birlikte Aralık enflasyon verisi belli olacak. Enflasyon farkından doğan yüzdelik kadar memurların maaşlarında artış yaşanacak. Peki; 2024 Ocak zammı ile yeni kıdem tazminatı tavanı ne kadar olacak, kaç TL? İşte 2024 Zamlı kıdem tazminatı tavanı hesaplama işlemleri ve tüm detaylar…
YENİ ASGARİ ÜCRET BELLİ OLDU!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni yılda geçerli olacak asgari ücreti açıkladı.
Bakan Işıkhan'ın açıklamasına göre, net asgari ücret 17.002 TL olacak.
Yeni rakamla birlikte işsizlik maaşı, asgari ücretlinin kıdem tazminatı, stajyer maaşları gibi birçok kalemde değişiklik yaşandı.
ASGARİ ÜCRETLİNİN KIDEM TAZMİNATI NE KADAR OLDU?
Ekonomi yazarı Faruk Erdem'in haberine göre Aralık ayında ayrılan ile Ocak ayında ayrılan işçi arasında yüzde 50'ye yakın fark olacak.
Asgari ücretlinin yeni kıdem tazminatı ise 20.002 TL olacak.
2024 KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLACAK, BELLİ OLDU MU?
Memur zammı kıdem tazminatı tavanını yükseltecek. Ancak memur maaşlarına yapılacak zam oranı henüz belli olmadı.
Kıdem tazminatı tavanı Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in imzasıyla 2023 yılının ikinci yarısı için 23 bin 489 lira 83 kuruş olarak uygulanıyordu.
Memur maaşlarına yüzde 50 zam yapılması durumunda Ocak-Temmuz dönemi için kıdem tazminatı tavanı yıllık 35 bin 243 lira 75 kuruş olacak.
Böylece 5 yıl çalışan işçi işten çıkarılırsa sadece kıdem tazminatı olarak 176 bin 218 lira alabilecek.
Not: Kıdem tazminatı tavanları tahminidir. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın açıkladığı rakamlar geçerli olacaktır.
KIDEM TAZMİNATI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?
Türkiye'de milyonlarca kişi Aralık ayı enflasyonunun açıklanmasını bekliyor. Aralık ayı enflasyon rakamları Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 3 Ocak 2024 tarihinde saat 10:00'da belli olacak.
Aynı gün bedelli askerlik, engelli aylığı, 65 yaş aylığı ve kıdem tazminatı tavanı da değişmiş olacak.
ÇALIŞANIN ALABİLECEĞİ EN YÜKSEK TUTARI BELİRLİYOR
Kıdem tazminatı tavanı bir işçinin alabileceği en yüksek yıllık kıdem tazminatı tutarını belirliyor. Başka bir deyişle, brüt maaşı 20 bin lira olan bir işçi her yıl için maksimum 20 bin liralık kıdem tazminatı alabilir.
5 yıl çalışmışsa ve işten çıkarılmışsa kıdem tazminatı olarak 100 bin lira ödeniyor. Ancak brüt maaşı 25 bin lira olan bir işçi kıdem tazminatını tavandan hak eder ve her yıl için 25 bin lira değil 23 bin 489 lira 83 kuruş ödeme alabilir. 5 yıl çalıştıysa 117 bin 449 lira 15 kuruş kıdem tazminatı alır.
KIDEM TAZMİNATI NEDİR?
Kıdem tazminatı, belirli süre çalıştıktan sonra işten ayrılan işçiye görev süresine bağlı olarak verilen para olarak bilinmektedir.
KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA
Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilmektedir.
Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanı sıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb.) de dikkate alınmaktadır. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır.
